Danh mục dự án
Có những loại người khi ở bên họ có thể ảnh hưởng tiêu cực đến cuộc sống của chúng ta. Dưới đây là 5 loại người mà bạn nên tránh xa nếu không muốn cuộc đời mình mãi mãi bị trì trệ và không ngẩng đầu lên được.
Không có chữ tín
Có người cho rằng cách nhanh nhất để phá hủy tình bạn là vay tiền. Vậy tiền có thực sự được coi là một phép thử không? Thực tế, đằng sau vấn đề này là sự chính trực, trung thực và đáng tin cậy. Khi đối phương cần giúp đỡ, bạn sẵn sàng hỗ trợ họ nhưng họ lại thất hứa và không giữ lời.
Có lẽ chúng ta cũng thấy nhiều người gặp phải những tình huống như thế, lúc vay tiền thì gấp nhưng đòi tiền thì trở mặt ngay. Họ giả vờ đáng thương để người khác cho vay tiền, đến khi phải trả lại thì lại chơi chiêu im lặng.
Vì vậy, nếu bạn muốn cho ai đó vay tiền, bạn nên tìm hiểu kỹ. Khi cho vay tiền, bạn phải biết lý do lý do cần tiền của họ là gì.
Kẻ thọc gậy bánh xe
Luôn có những người gây ra xung đột trong cuộc sống của chúng ta. Họ sẽ an ủi bạn dưới danh nghĩa là bạn bè nhưng thực chất họ đang cười thầm trên nỗi đau của bạn, thậm chí còn kích động bạn và người khác mâu thuẫn.
Kiểu người này luôn thích tạo ra sự hỗn loạn, sau đó đứng sang một bên để xem kịch. Khi bạn gặp kiểu người này, bạn nên bỏ qua những gì họ nói. Bởi vì nếu họ nói xấu người khác trước mặt bạn, họ sẽ nói xấu bạn sau lưng bạn.
Qua cầu rút ván
Khi mọi người cần giúp đỡ, họ sẽ nói những lời ngọt ngào với bạn, giả vờ trong sáng và đáng yêu. Nhưng khi họ đã đạt được mục đích, họ sẽ quay lưng lại với bạn.
Đừng mong đợi loại người này sống biết ơn, bất kể bạn làm gì, họ sẽ không nghĩ đến bạn.
Người không có chính kiến
Kiểu người này hoàn toàn không có chính kiến riêng, tương đối yếu đuối, luôn chỉ biết nghe theo lời người khác và không thể giữ bí mật. Nếu bạn kết bạn với người này, họ chắc chắn sẽ tiết lộ mọi bí mật của bạn để làm hài lòng người khác.
Người thường xuyên phàn nàn
Những người thích phàn nàn thường tỏa ra năng lượng tiêu cực. Khi được yêu cầu làm điều gì đó, họ sẽ phàn nàn, thường không làm tốt vì họ lười biếng, làm việc kém hiệu quả. Cuối cùng, họ sẽ đổ lỗi cho người khác giao cho họ những nhiệm vụ quá khó.
Khi gặp phải vấn đề, họ sẽ không bao giờ nghĩ đến việc giải quyết mà chỉ ngồi đó đổ lỗi và phàn nàn.
Nguồn: Thời báo Văn Học Nghệ Thuật
