Danh mục dự án
Những người luôn tự cho mình là giỏi, suốt ngày ngôi lê đồi mách buôn chuyện khắp nơi, hay kiểu người ai nhờ gì cũng không biết từ chối… là những kiểu người rất khó thành công ở nơi làm việc.
Người luôn tự cho mình là giỏi
Đây là kiểu người tự cho mình là người thông minh, tài giỏi hơn người khác. Kiểu người như vậy thường thấy ở môi trường công sở.
Khi làm việc nhóm, nếu gặp trục trặc thì họ cho rằng đó là vì không làm theo kế hoạch họ đưa ra. Còn khi mọi việc suôn sẻ thì họ lại cho đó là công lao của mình.
Ngoài ra, kiểu người tự cho mình là giỏi cũng thường là những người có xu hướng dìm người khác xuống để nâng mình lên. Điều này khiến họ khó lòng được mọi người yêu mến, tin tưởng.
Người hay ngồi lê đôi mách
Đây là kiểu người luôn tìm cách khai thác hay thậm chí moi móc thông tin trong công việc lẫn đời tư của đồng nghiệp để “tám” với mọi người. Thay vì tập trung làm việc, họ lại dành nhiều thời gian để soi mói cuộc sống cá nhân của người khác.
Việc làm này không chỉ là hành vi kém chuyên nghiệp mà còn ảnh hưởng không tốt đến uy tín lẫn sự nghiệp của người đó. Nếu muốn có sự phát triển trong công việc thì thay vì ngồi lê đôi mách thì nên toàn tâm toàn ý dành thời gian cho công việc của mình.
Người ai nhờ gì cũng không biết cách từ chối
Đây là kiểu người nói có với hầu hết mọi thứ, bởi họ luôn cảm thấy ngại ngùng khi nói không với người khác.
Trong công việc, kiểu người này thường khó mở lời ngay cả khi không thích những ý tưởng hay phương án đó, thậm chí bị đồng nghiệp lợi dụng thì họ cũng không nói ra.
Mặc dù việc đồng tình với mọi người và mọi phương án có thể là dấu hiệu của lòng tốt, nhưng điều đó có thể khiến bạn mất tập trung vào những vấn đề quan trọng hơn tại nơi làm việc. Vì vậy, lời khuyên dành cho bạn là nên biết cách từ chối trong một số trường hợp nhất định.
Người có tính cách nóng nảy
Kiểu người nóng tính thường thể hiện cảm xúc qua những cơn nóng giận, những trận cãi vã nảy lửa không có điểm dừng. Những người như vậy rất khó có được chức vị cao trong công ty. Bởi vị trí cao cần phải bình tĩnh, biết kiềm chế, kiểm soát tính khí của mình để không ảnh hưởng đến mọi người và công việc chung.
Cho nên, nếu muốn thành công hơn hay ít nhất là tránh rắc rối từ bản tính nóng nảy, bạn nên kiểm soát cảm xúc tốt hơn ở nơi làm việc.
Người thích thể hiện bản thân một cách thái quá
Trong khi tham vọng và kế hoạch bạn biến nó thành hiện thực là rất quan trọng trong sự nghiệp, tuy nhiên kiểu người tham vọng thái quá lại đưa mọi thứ lên một cấp độ khác.
Đối với họ, mục tiêu duy nhất trong sự nghiệp của họ là leo lên đỉnh cao nhất và họ bất chấp mọi thứ để làm được điều này. Họ thường có xu hướng tranh công trong những ý tưởng không phải của mình, thể hiện bản thân trong mọi tình huống để gây chú ý với cấp trên.
Nguồn: Thời báo VHNT
